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Nell'ambito delle diverse iniziative che sono state realizzate per l'Anno Europeo delle Pari Opportunità per tutti, l'Osservatorio Donna nella PA - promosso da futuro@lfemminile e ForumPA per valorizzare la presenza e il ruolo professionale delle donne nella Pubblica Amministrazione - ha realizzato una raccolta e selezione di esperienze di promozione attiva delle pari opportunità avviate dalle Pubbliche Amministrazione italiane.
Tra i diversi progetti presentati, la Provincia di Torino ha segnalato il Centro Risorse Servizi Pari Opportunità - Mercato del Lavoro che è stato riconosciuto a livello nazionale tra i migliori 100 progetti, individuati come buone pratiche trasferibili, ritenuti di particolare rilevanza strategica per la loro innovatività e per la loro capacità di valorizzare la componente femminile, sia in relazione alla partecipazione alla vita politica, sia in riferimento all'accesso alle carriere.
Il Premio e la menzione al Ministero delle Pari Opportunità e al Ministero del Lavoro è stato ottenuto il 23 Maggio 2007 al Forum Nazionale della Pubblica Amministrazione tenutosi a ROMA.
L'esperienza del Centro Risorse e Servizi Pari Opportunità - Mercato del Lavoro è stata proposta come buona prassi nella Pubblica Amministrazione e diffusa nelle altre Province italiane. Per questa ragione la Provincia di Torino ha inserito l'attività di trasferibililità del CRS-PO-MdL come intervento all'interno del progetto "PRO.PO.STE", il Piano di attività di diffusione della cultura di pari opportunità della Provincia di Torino e ha realizzato incontri sul territorio e materiali.
A seguire si riporta la documentazione relativa alla modellizzazione del Centro Risorse Servizi a sostegno di una sua replicabilità da parte degli Enti interessati ad implementarlo e della diffusione della conoscenza dei servizi che realizza a favore di tutti i soggetti interessati alla tematica delle Pari Opportunità e del Mercato del lavoro.
Ultimo aggiornamento: 19/08/2011