Provincia di Torino

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JOB TRAINING & WORK EXPERIENCES ALL'ESTERO

Nel 2003 è stato avviato dal Servizio Lavoro della Provincia di Torino il progetto "Job Training & Work experiences" che ha previsto una formazione mirata all'estero per i dipendenti della Provincia di Torino e dei Centri per l'Impiego della durata di tre giorni.

Gli obiettivi del progetto sono stati:

• comprendere le modalità di lavoro e di organizzazione delle attività nei Servizi Pubblici;
• acquisire informazioni sulla struttura organizzativa del Servizio per l'Impiego, del paese prescelto;
• conoscere, al fine di trasferire nella realtà piemontese, le modalità di lavoro e di organizzazione delle attività nei Servizi Pubblici.

Le aree oggetto di osservazione hanno analizzato nello specifico due dimensioni organizzative: strutturale (organigramma, ruoli, competenze..) e funzionale (comunicazione, informatizzazione, strumenti di lavoro, gestione delle risorse, gestione del cliente interno ed esterno...)
Complessivamente sono stati avviati sette scambi professionali tra settembre 2003 e luglio 2004 nei seguenti paesi esteri: Svezia (Malmo), Austria (Vienna), Francia (Annecy), Norvegia (Oslo), Germania (Bonn), Spagna (Valencia e Alicante), Portogallo (Lisbona e Setubal).

Gli scambi professionali (Job training) hanno coinvolto un totale di 60 dipendenti della Provincia di Torino (12 referenti Eures, 40 referenti di altre aree tematiche e 8 coordinatori dei gruppi) operanti nelle seguenti Aree: 12 Eures, 9 Analisi del mercato, statistica e informatica, 9 Pre-selezione, 7 Collocamento mirato disabili, 5 Pari opportunità, 1 POR detenuti, 1 Tirocini, 1 Orientamento, 2 Politiche Attive e Servizi alle Imprese, 1 Immigrazione, 3 Amministrazione, 1 Personale.

Nel sito sono state raccolte le relazioni frutto dell'esperienza maturata durante la visita ai Servizi per l'Impiego esteri. Le relazioni contengono una minuziosa analisi dei punti forti e delle aree di miglioramento di ogni Servizio per l'Impiego estero visitato, evidenziando inoltre, con particolare attenzione e precisione, i molteplici elementi innovativi che potrebbero essere trasferiti all'interno dei Centri per l'Impiego della Provincia di Torino.

• SVEZIA (formato compresso 1,2 MB)
• AUSTRIA (formato compresso 3,2 MB)
• FRANCIA (formato compresso 630 KB)
• NORVEGIA (formato compresso 290 KB)
• SPAGNA (formato compresso 3 MB)
• GERMANIA (formato compresso 2,6 MB)
• PORTOGALLO (formato compresso 2 MB)

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Ultimo aggiornamento: 09/12/2009