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LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE: CHE COS'È

Si parla di Lavoro Autonomo Occasionale, noto anche come Contratto d' Opera, ogni qual volta una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo
un'opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente, salvo che il rapporto trovi una
disciplina particolare all'interno libro IV del codice civile (art. 2222 e ss. codice civile).

CARATTERISTICHE

Il Lavoro Autonomo Occasionale si contraddistingue per le seguenti caratteristiche:  

• Autonomia del lavoratore circa il tempo e il modo della prestazione;
• Mancanza di un coordinamento con l'attività del committente;
• Carattere episodico dell'attività;
• Mancanza dell'inserimento funzionale del lavoratore nell'organizzazione aziendale

CONTRIBUZIONE

Per quanto riguarda il trattamento contributivo e l'iscrizione alla gestione separata operare fare una distinzione:

• Lavoro Autonomo Occasionale con compensi fino a 5000 Euro nell'anno solare: non è previsto l'obbligo di iscrizione alla Gestione Separata ex L. 335/95 né il versamento di aliquote contributive;
• Lavoro Autonomo Occasionale con compensi oltre a 5000 Euro nell'anno solare: in base alla L. 326/2003 e alla Circ. Inps n. 103/2004 è previsto l'obbligo di iscrizione alla Gestione Separata.

NORMATIVA DI RIFERIMENTO

art. 2222 e ss. codice civile
Circolare del Ministero del Lavoro n. 11/2006
Messaggio INPS n. 36780 del 8.11.2005
Circolare INPS N. 41/2006

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Ultimo aggiornamento: 23/04/2007