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I tirocini estivi di orientamento sono promossi durante le vacanze estive a favore di un adolescente o di un giovane, regolarmente iscritto ad un ciclo di studi presso l'Università o un istituto scolastico di ogni ordine e grado, con fini orientativi e di addestramento pratico. Le attività svolte hanno valore di credito formativo e possono essere riportate nel curriculum vitae dello studente.
Durata e periodo di svolgimento
Il tirocinio estivo di orientamento ha una durata non superiore a tre mesi, anche in caso di pluralità di tirocini, e si svolge nel periodo compreso tra la fine dell'anno accademico o scolastico e l'inizio di quello successivo.
Destinatari
Destinatari di questa categoria di tirocinio saranno, fermo restando il limite minimo fissato nei 16 anni di età, studenti quali:
• Adolescenti (compresi gli stranieri comunitari ed extracomunitari) iscritti regolarmente presso un istituto scolastico o formativo di ogni rodine e grado;
• Giovani (compresi gli stranieri comunitari ed extracomunitari) iscritti regolarmente presso un’Università.
Qualunque datore di lavoro, sia pubblico che privato, può attivare un tirocinio nel rispetto dei limiti eventualmente fissati dalla contrattazione collettiva nazionale di riferimento.
Possono promuovere tirocini estivi di orientamento principalmente:
• Istituzioni scolastiche e formative pubbliche e paritarie, con riferimento ai propri studenti;
• Università e gli istituti di istruzione universitaria statali e non statali abilitati al rilascio di titoli accademici, nonché le altre istituzioni di alta formazione che rilasciano titoli riconosciuti a livello nazionale ed europeo;
• Agenzie formative accreditate dalla Regione Piemonte.
Possono promuovere tirocini estivi e di orientamento anche i soggetti individuati dall'articolo 40, comma 3, della Legge Regione Piemonte n. 34/2008.
E' obbligatoria la stipula di un'assicurazione contro gli infortuni e per responsabilità civile verso terzi a tutela del tirocinante. Le coperture assicurative dovranno riguardare anche le attività eventualmente svolte dal tirocinante al di fuori dell'azienda e rientranti nel progetto di orientamento e addestramento pratico.
I tirocini estivi sono regolati da apposite convenzioni, stipulate tra i soggetti promotori ed i soggetti ospitanti, che dovranno essere corredate da un progetto di orientamento ed addestramento pratico per ogni tirocinio sottoscritto anche dal tirocinante. Con apposita determianzione direttoriale la Regione Piemonte provvederà a determinare i modelli di convenzione e di progetto di orientamento e addastramento pratico.
In attesa che la Regione Piemonte individui i criteri diretti ad attestare le esperienze svolte e certificare le competenze raggiunte dai tirocinanti, i soggetti ospitanti sono tenuti a predisporre una relazione finale sull'attività svolta e sulle competenze acquisite dal tirocinante.
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Ultimo aggiornamento: 12/05/2010